1.首先要做的就是掌握企業的現狀，包括企業主營產品所在的行業、企業在行業內的知名度、員工對企業的認知印象、外界對該企業的認知印象、企業的主要用戶群體和這部分用戶群體對該企業產品的忠實度以及對企業形象的認知情況等。只有在vi設計公司摸清企業實際情況的前提下，才能有針對性的制定企業形象策劃方案。
2.了解了企業信息之后，vi設計公司會對調查到的結果展開分析討論，并根據討論內容來初步確定企業的定位及形象的基本概念，并在總結歸納后提供給企業進行確認。
這一步流程對于vi是非常重要的，成功的vi設計需要將企業的行業、特色、需求、一貫的風格調性與市場主流消費者對該企業的印象及期待結合起來，形成真正獨屬于企業的形象策劃。
3.在vi設計工作中，企業的基本形象概念得到修改與確認之后，設計公司就可以開始著手進行vi工作了。這其中的企業形象策劃基本系統主要包括品牌名稱、標志、象征圖案、配色、字體等，即企業logo設計，這也是企業vi設計的核心部分，也是設計公司的工作重點。
vi設計公司怎么選擇？
1.選擇企業vi設計公司，一定要看公司的服務能力
vi設計本身就屬于設計行業，所以vi設計公司的員工都屬于服務設計的人員。從設計公司人員的服務態度、專業技能，就能判定該公司是否合適。選擇服務好的vi設計公司，可以避免在設計過程中的一些溝通問題。
2.選擇企業vi設計公司，一定要考察公司的設計作品很多企業在找vi設計公司時，會要求看公司以前做的案例，這樣做是非常正確的。這樣可以考察這家設計公司是否能夠勝任設計工作，或是否有相關行業的設計經驗，這些在判斷時可以作為一個選擇的參考依據。
vi設計的流程需要經過專業的規劃，選擇一家合適的設計公司能夠幫助企業理清思路，設計出符合企業要求的設計。